Оказывается, не все в России определяется уровнем инфляции за предыдущий год. Вот, минимальный размер оплаты труда с будущего года повысится сразу на 16,5 %. Заметим, что МРОТ влияет не только на зарплату отдельных категорий работников, но и на определение размера социальных пособий. В частности, при оплате больничных листов, декретного отпуска, пособий на детей от 3 до 7 лет и т.д..
Бытует мнение, что повышая МРОТ, чиновники больше заботятся о себе – дорогих и любимых. Ведь у многих управленцев, топ-менеджеров крупных компаний и депутатов зарплата кратная нескольким МРОТ в месяц
На самом деле «минималка», как и всякий экономический показатель, рассчитывается по строгой формуле. Раньше она зависела от медианной зарплаты в стране, а последние два года высчитывается от величины прожиточного минимума (ПМ) к предыдущему году: к этому показателю добавляется три процента.
Есть строгое правило: МРОТ должен быть выше ПМ.
Сам по себе один МРОТ – сумма совсем небольшая, на нее при нынешних тарифах и ценах в магазине никак не проживешь. Между тем, многие наши сограждане полагают, что ниже этой суммы работодатель платить не может. Это, конечно, заблуждение, массовый гипноз. Еще как может. Даже если у вас весь доход состоит из одного МРОТа, то его еще нужно заработать четным трудом: 8-часовым рабочим днем, 5-ти дневной рабочей неделей и выполнением производственных заданий. Любое нарушение этих пунктов влечет оплату труда, ниже МРОТ. .
Но вот что удивляет ряд экспертов. Не слишком ли рьяно у нас начала расти «минималка»? Как мы уже сказали, с будущего года на 16,5 %, а год назад, по отношению к 2023 году, на 18,5 %. В апреле депутаты Госдумы предлогали вообще поднять МРОТ с 2024 года до 30 тысяч в месяц.
Напомним читателям, что Владимир Путин поручил правительству обеспечить рост минимального размера оплаты труда к 2030 году до 35 тысяч рублей.
Нет ли здесь стремления государственных мужей во чтобы то ни стало выполнить майский указ президента? И не обернется ли это служебное рвение «боком» для нашей экономики?
Ведь индексация МРОТ практически в три раза превышает прогнозируемую на нынешний год инфляцию..
Об этом спрашиваем члена Совета Конфедерации труда России, бывшего замминистра труда РФ Павла Кудюкина
— МРОТ определяется, как процент от медианной зарплаты в народном хозяйстве. Она, хоть и неравномерно по отраслям, но растет, вслед за ней увеличивается и уровень МРОТ. Это нормально и хорошо, зарплата и должна расти быстрее инфляции. Вопрос в том, будет ли это реальным повышением. Ведь официальная и магазинная инфляция, мягко говоря, различаются.
— Разумеется. Если рост денежной массы на рынке не будет обеспечен ростом товарной массы, такой риск сохраняется. А сегодня экономический прирост в большей степени сопровождается благодаря увеличению выпуска продукции оборонного комплекса.
— Полагаю, что на самом деле их больше. 4 миллиона это те работники, которые получают зарплату в один МРОТ или где-то около этого. Однако увеличение этого показателя затронет более широкий круг работников. Кроме того, нужно смотреть по уставам предприятий: в коллективных договорах тарифные сетки привязаны к этому показателю.
— Этого исключать нельзя. Хотя если повышать этот показатель на 16-18 % в год, то поручение президента можно выполнить досрочно.
— Я согласен, что малому и среднему бизнесу будет непросто платить МРОТ и не знаю, чем это может закончиться. Если при соблюдении устава предприятия и выполнении нормы выработки работодатель платит ниже МРОТ, на него можно пожаловаться. Хотя каких-то серьезных санкций к предпринимателю на этот счет не предусмотрено.