Можно ли взять кредит в декрете?

Появление малыша – это не только радость, но и большие расходы. Кроме того, новоиспеченная мама может заболеть, захотеть открыть на дому бизнес либо просто в силу неблагоприятного стечения обстоятельств оказаться в ситуации, когда потребуется значительная денежная сумма. Поэтому многих женщин, находящихся в декретном отпуске, часто волнует вопрос: могут ли они взять деньги в кредит находясь в декрете?

Советы для женщин, желающих оформить кредит в декретном отпуске

Беременная женщина или молодая мама может оформить кредит следующими способами:

1. Оформить займ на супруга. При этом следует учитывать, что банк позволит ему обременить себя финансовыми обязательствами лишь в том случае, если размер его официального ежемесячного дохода будет позволять своевременно и в полной мере вносить платежи по кредиту.
2. Оформление кредита или срочного займа на себя. Если молодой папа в силу разных причин не может выступить в роли заемщика, либо женщина является матерью-одиночкой, то она может предпринять попытку взять небольшую сумму в кредит. Сотрудники нашего сервиса советуют обратиться с заявками в несколько банков одновременно, что увеличит шанс получения займа. Но прежде чем это делать, следует заранее с помощью интернета ознакомиться с условиями выдачи и погашения суммы, взятой в кредит с процентами.

Молодым мамам кредитные организации в основном дают взаймы небольшие суммы. Существует ряд вариантов получения такой категорией женщин денег в долг под проценты.

Потребительский кредит

Оформить кредит в наши дни доступно практически всем гражданам РФ, достигшим совершеннолетнего возраста. Женщина в декрете тоже может воспользоваться данным видом кредитования, но только тогда, когда ей потребуются средства для приобретения какого либо товара, например, мебели, бытовых приборов, коляски для малыша и т. д. Сумма займа в этом случае не будет большой.

Молодым мамам, решившимся взять потребительский кредит, следует прислушаться к предупреждению специалистов «Zaym-go.ru». Они говорят, что при данной форме кредитования наличные не выдаются, только товар. Для оформления потребительского займа достаточно предоставления одного паспорта.

Микрозаймы

Это достаточно популярный способ получения необходимой суммы взаймы, так как человек имеет возможность получить деньги, не теряя драгоценного времени. Молодой маме даже не придется предоставлять справки, подтверждающие наличие дохода и его размер.

Также надо учитывать, что сумма, предоставляемая в долг, не может быть очень большой, но процент по ней будет немного выше, если сравнивать с обычным займом. Это объясняется тем, что МФО очень рискует, когда выдает деньги срочно, не тратя времени на проверку платежеспособности заемщика.

Получение кредитной карты

Среди всех современных кредитных продуктов, предоставляемых заемщикам банками, наиболее доступным и быстрым по оформлению является кредитная карта. Это оптимальный вариант для женщины, находящейся в декретном отпуске, которая хочет получить сравнительно небольшую сумму.

Финансово-кредитным организациям в условиях жесткой конкуренции за клиентов приходится едва ли не с каждым годом предлагать им все более выгодные условия предоставления кредитных карт. Находясь в постоянном поиске потребителей для долговременного сотрудничества, банки положительно относятся к молодым мамам, поэтому и предлагают им оформить кредитную карту.

Согласно мнению сотрудников компании «Zaym-go.ru», основанному на многолетнем опыте работы, потенциальный держатель кредитной карты должен изучить и сравнить между собой предложения нескольких авторитетных банков, прежде чем сделать окончательный выбор. При этом нужно обратить внимание на следующие нюансы:

• размер кредитного лимита;
• величину процентной ставки;
• наличие льгот и прочих условий выгодного кредитования (к примеру, предоставление суммы на определенный период с минимальной процентной ставкой);
• на каких условиях будет осуществляться погашение долга.

Оформление ипотеки на особых условиях

При оформлении ипотеки все без исключения банки требуют от заемщиков документы, подтверждающие их платежеспособность. При этом преобладающая доля всех кредитных продуктов и программ специально предусмотрена для молодых мам и семей с маленькими детьми. Они предлагают весьма заманчивые льготы и субсидии.

Специалисты «Zaym-go.ru» советуют женщинам в декрете, планирующим оформление ипотеки, найти поручителей и созаемщиков. После рождения второго ребенка для молодых семей открывается перспектива использовать материнский капитал в качестве первоначального взноса за ипотеку либо для погашения кредита, взятого раньше на покупку квартиры или дома.

Помимо того, женщина в декрете также должна ознакомиться с региональными программами, с помощью которых она сможет взять займ для приобретения жилья на выгодных условиях.

Автокредит

При оформлении кредита на покупку автомобиля, молодой маме не обязательно подтверждать наличие ежемесячной официальной зарплаты. Но финансово-кредитные организации потребуют от нее внесения первоначального взноса. Надо помнить, что данный вид займа по сравнению с другими кредитными продуктами отличается более высокими кредитными ставками.

Выводы

Если следовать теории, то молодой маме для получения займа необходимо подтверждать свою платежеспособность, но размер пособия по уходу за ребенком намного меньше, чем зарплата, которую она получала, когда работала. Как же поступить женщине, если у нее возникла потребность срочно взять деньги в долг с процентами? Ей необходимо выбрать один из следующих вариантов:

• Оформить кредит на кого-то из близких родственников.
• Обратиться в МФО за срочным займом .
• Оформить кредитку (это можно сделать даже через интернет).
• Если заемные средства необходимы для покупки определенного товара, то уместно вспомнить о потребительских кредитах, которые иногда можно оформить даже в торговых предприятиях.
• Если возникла потребность в приобретении дорогого движимого и недвижимого имущества, то стоит воспользоваться ипотекой или автокредитом.

Женщина, находящаяся в декрете, может получить определенную сумму под проценты. Но перед этим ей следует хорошо взвесить свое материальное положение – достаточное ли оно для своевременного погашения платежей по кредиту?

Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности

Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2020 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2020 год.

_{За роды тоже платят. Фото: pryanik.app.online}

Под декретным понимают два вида отпуска, которые хоть и сливаются в один, но оформляются по-разному, и выплаты за них делаются по-разному.

1. Отпуск по беременности и родам — оформляется как больничный, но с фиксированной продолжительностью.
2. Отпуск по уходу за ребёнком делится на 2 периода: до достижения 1,5 лет — оплачиваемый, до достижения 3-х лет — неоплачиваемый (пособие выплачивается определённым категориям).

Отпуск по беременности и родам

Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.

Срок отпуска по беременности и родам:

1. Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
2. Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
3. Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.

Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:

1. На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно. Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания. Также понадобится полное наименование должности.
2. Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
3. После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.

Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

_{Единовременное пособие оплачивается по больничному листу. Фото: rsloboda.ru}

• больничный лист на весь период нетрудоспособности;
• справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
• заявление;
• справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
• документ, удостоверяющий личность (при запросе);
• номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.

Пособие получают:

• работающие;
• безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
• обучающиеся по очной форме;
• проходящие военную службу по контракту;
• усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.

По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.

_{Если женщина продолжает работать, то пособие не получает. Фото: mama.ru}

Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.

Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.

Пособие выплачивается суммарно за весь период.

Размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Выплаты зависят от статуса женщины:

• работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
• уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
• студентки — в размере стипендии;
• военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.

Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году

_{Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru}

Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.

Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.

Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки.

Тонкости расчёта пособия по беременности и родам

При расчёте пособия учитываются некоторые нюансы:

1. Средний заработок за год не должен превышать максимума, установленного по закону. Например, в 2019 году — 865 000 рублей. Если женщина за год заработала 1 000 000 рублей, то в расчёт включат только законодательный максимум, а не всю сумму.
2. Среднедневной максимум тоже ограничен.
3. В связи с этим есть порог максимального пособия. В 2020 году — 322 190 рублей;
4. Из общего количества календарных дней в периоде надо исключить периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, период освобождения работника от работы с сохранением заработной платы.

Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.

Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия. Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.

Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году

При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:

Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.

К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.

https://zaym-go.ru/sovety-ekspertov/498-mozhno-li-vzyat-kredit-v-dekrete.html
https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/02/10/polyci-dekretnie-po-maksimymy/